写在OSforce十年生日之际，带团队上莫干山，想起去年今日跟Sunny说，有一天我会带团队来你们这里，来唯乐山居（Solvang）。没想到一年的时间很快就实现了，我也同样用了一年零七个月的时间，接替成为OSforce新的主管-IT运营总监，这其中的酸爽，人生不是每一次都有这样的机会，也无比感恩，自己可以这样走过来。跨界和变革需要的是一份从头开始的决心和一股彻头彻脑的热情，甚至说有时候带了一丝冲动，很多时候这份勇气的背后，是对事业蓬勃向上的追求和最初的那份纯真，很感恩祂都亲自带领我见证这一路走来的恩典。

唯乐山居的老板Sunny和我差不多是同龄人，如果一定要用财富和地位来衡量，他远比我成功的多，曾经的世界500强企业高管，但我们却在人生的转折点认识，彼此也都成了鼓励对方在事业上不停创新，互相探讨的知音。加上这3年的时间，他也从一名慕道友变成了准信徒，活的真实与真诚，为事业锲而不舍，除了勇气可嘉，还有就是不回头的决心。人到40岁早已过了要讨论为什么活着的迷茫，很多时候思考的是怎样让自己活的有尊严，活的有价值，我们都知道无法习惯安逸像是退了休一样的人生。有意思的是Sunny为了给他的家人营造良好的氛围和空气质量，选择了搬进莫干山；而我们为了难得的身心灵放松，时不时去莫干山度假，这种短暂的离开，来帮助我们事业和信仰上的每一次的跨越，当然这也是我们的第3次上莫干山团队建设，我也从OSforce的法务总监投身到和团队在一起的运营工作，将近2年的时间，见证我们团队每个人的成长与担当。

再上莫干山意义非凡，事情每每都向前推进了一步，站在山顶山峦朦胧，连月来的阴雨天气，却因为我们的到来意外的放晴了，放下行囊，我们一行人直接爬上了大瀑布，90后小伙伴们看到雨后春笋破土而出的喜悦，人很多时候，其实很简单，新的生命总让人无比雀跃，更何况我们中间真的有新的小生命在孕育，春天来了。

下午的时候回到酒店，早有预谋的三国杀也搬上了台面，相对繁琐的游戏，捉摸不透的身份，每个人之间的互动，也让游戏变的无比趣味，以至于晚饭的时候大家连吃十几个手工Pizza，围着熊熊燃起的炉火，烤出属于我们自己的Four Season 。

团队无论规模多大，彼此价值的认可和定位无比至关重要。我们都要全身心毫无保留的彼此认可和配合，事情本身也并不分大小，做好每一个小细节，服务好客户产品按时按需上线，是我们工作的乐趣所在。

“好的供应商是对客户的深度了解”，关心客户的需要，与客户深度互动也是我们工作的乐趣所在。

十年磨一剑，“从一滴水开始，走向海洋“这也是OSforce2009年刚起步的时候就给自己立下的心志。